辞职六年了公司没交社保怎么追缴

辞职六年想追缴公司没交的社保，首先可与原公司协商，说明情况要求补缴。若协商不成，可收集能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资发放记录、工作证等，通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁。不过要注意，可能部分时段会因超过时效难以获得支持。
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辞职六年社保未缴，追缴需视具体情况。依据《社会保险法》，离职2年内可追缴，超2年需看社保部门追诉及佐证材料。长期未缴可能导致退休待遇受损。
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社保未缴六年，处理如下：
1. 与公司协商，要求补缴社保并支付滞纳金。
2. 若协商无果，收集证据向社保局投诉，请求介入处理。
3. 社保局无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径追缴。
4. 注意保留相关证据，如工资单、工作证明等，以备不时之需。
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辞职六年社保未交，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴，无果则向社保局投诉，或提起劳动仲裁。选择需根据具体情况及证据充分度决定。
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