企业合并合同模板应该如何撰写？

企业合并合同是规范参与合并各方权利义务关系的重要法律文件，其内容应涵盖以下关键部分：一、合同编号、签订地点及日期；二、双方当事人的基本信息，包括公司名称、注册地址、法定代表人等；三、企业合并的具体方式，如吸收合并或新设合并；四、合并后企业的组织形式、经营范围及法定代表人；五、股权确认及合并比例计算依据；六、合并生效的条件，包括股东大会通过、备案等；七、双方在合并过程中的权利与义务，如信息披露、协助配合等；八、违约责任条款；九、争议解决方式，如诉讼或仲裁；十、其他条款如合同的修改、补充、生效时间等。合同应尽量简洁明了，条款具体可行，以确保各方权益得到有效保障。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三十五条：股份有限公司由股东投入的资本不低于法定最低限额，并且在公司章程中规定。《中华人民共和国公司法》第一百五十一条：合并、分立、改制的公司应当依法办理备案。《企业合并规定》第二条：企业合并是指两个或两个以上的企业根据市场需求和自身发展需要，通过吸收合并或者新设合并等方式，形成一个新的企业。