律师你好，假设人在和平，咨询一下，待岗职工生活费是最低工资标准的百分之70吗?

待岗职工的生活费并非严格限定在最低工资标准的70%。

根据《最低工资规定》，最低工资标准是针对劳动者提供正常劳动时的报酬所设。对于待岗职工的生活费，则需综合考量诸如最低生活需求、社会平均工资水平等多重因素。未能妥善处理这一问题，可能会给职工生活带来困扰，甚至对社会稳定产生不良影响。
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确定待岗职工的生活费，必须依法进行。

具体操作流程为：首先，尝试与用人单位进行协商，结合最低工资标准、生活成本等因素来合理确定生活费；若协商失败，则可向劳动调解委员会申请调解；若调解仍无法解决问题，则可向劳动仲裁委员会提起仲裁；若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼，由法院依法作出公正判决。
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在解决待岗职工生活费的问题上，通常可采取的途径有协商、调解、仲裁和诉讼。

在这些方式中，协商和调解因其高效便捷，应作为首选。若双方无法就生活费问题达成一致，则可通过仲裁或诉讼途径来寻求法律保障。但请注意，这些方式涉及的成本和所需时间也是需要考虑的重要因素。
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