若您被认定为工伤但工地老板拒绝赔偿，您可以采取以下措施：首先，要求用人单位全额垫付医药费；其次，待伤情稳定后申请劳动能力鉴定，确定工伤等级，以便计算赔偿数额；最后，若用人单位仍不履行赔偿义务，您可以向当地劳动监察大队投诉，寻求行政部门的帮助来维护您的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，确保权益不受侵害的关键在于：首先，及时申请工伤认定，这是获取赔偿的前提；其次，保留所有与工伤相关的医疗证明、事故现场照片等证据，以备不时之需；最后，若用人单位拒绝赔偿，通过向劳动监察大队投诉或寻求法律援助等途径，积极维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对您提出的关于超龄是否能享受工伤赔偿的问题，首先，尽管您已61岁，但根据《工伤保险条例》的相关规定，并未明确排除超龄人员享受工伤待遇的权利。关键在于是否能被认定为工伤。您需要尽快到当地劳动部门申请工伤认定，这是获取赔偿的前提。若单位不申请，您需在受伤之日起一年内自行申请。请保留好相关医疗证明和事故证据，以支持您的工伤认定申请。
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